WELFARE AZIENDALE
Trasforma il welfare in un vantaggio per la tua azienda.
La polizza Welfare Winass integra la copertura tradizionale con un pacchetto di benefit assicurativi per i dipendenti: assicurazione sanitaria integrativa, tutele in caso di invalidità e coperture vita, rimborso spese mediche e assistenza sanitaria dedicata.
- Credito welfare esentasse entro i limiti di legge
- Piattaforma Welbee: Booking, Amazon, Zalando, utenze, rette scolastiche e molto altro
- Soluzione su misura per PMI, studi professionali e imprenditori
- Supporto dedicato per HR e amministrazione
★ 4,8/5 su Google · Oltre 300 clienti assicurati
Perché introdurre il welfare in azienda conviene davvero.
Quando il welfare è progettato correttamente, diventa uno strumento di equilibrio: più valore per chi lavora in azienda, più controllo dei costi e meno dispersione per chi la guida. I risultati si vedono nel tempo, non solo in busta paga.
Più valore rispetto al bonus in busta paga
Il welfare ti permette di trasformare una parte del costo del lavoro in servizi utili, mantenendo competitivo il tuo pacchetto retributivo rispetto al semplice aumento lordo.
Oltre 300 persone già attive sui piani Winass
Aziende, professionisti e studi che hanno scelto Winass hanno già attivato piani welfare utilizzati ogni mese dai loro collaboratori.
Una piattaforma unica, meno burocrazia
Gestisci budget, scadenze e report da un unico cruscotto, con il supporto del nostro team per HR e amministrazione.
Per quali aziende è la scelta giusta.
Il welfare aziendale Winass è pensato per chi vuole trattenere i talenti, migliorare il clima interno e valorizzare al meglio il budget dedicato ai premi.
PMI e imprese familiari
Per aziende che vogliono distinguersi nella ricerca e fidelizzazione di persone chiave senza stravolgere l’organizzazione interna.
Studi professionali e società di servizi
Per studi legali, commercialisti, società di consulenza e realtà con personale qualificato difficile da sostituire.
Imprenditori e HR che guardano al medio periodo
Per chi vuole passare da “premi spot” a una strategia strutturata di benessere aziendale.
Cosa puoi offrire ai tuoi dipendenti con il welfare Winass.
CURE OLTRE IL SSN
Assicurazione sanitaria integrativa
Copertura supplementare rispetto al sistema sanitario pubblico e alla polizza sanitaria di base: visite specialistiche, esami, ricoveri, cure odontoiatriche e oculistiche, terapie riabilitative e trattamenti in strutture convenzionate.
TUTELA DEL REDDITO
Invalidità e assicurazione sulla vita
Prestazioni economiche in caso di invalidità temporanea o permanente e copertura vita per garantire un reddito continuativo quando il dipendente non può lavorare; offre anche assistenza e supporto in caso di infortuni gravi.
SPESE RIMBORSATE
Rimborso spese mediche e assistenza sanitaria
Rimborso delle spese mediche e ospedaliere sostenute dai dipendenti, inclusi servizi come consulenza medica telefonica, programmi di prevenzione e iniziative di promozione della salute, per migliorare il benessere generale delle persone in azienda.
COME FUNZIONA
Come attiviamo il welfare nella tua azienda.
Il tuo tempo è prezioso: per questo abbiamo strutturato un processo chiaro in pochi step.
Analisi veloce della situazione
In 30–40 minuti capiamo dimensione, struttura e obiettivi della tua azienda, valutando insieme budget e tipologia di benefici più adatti.
→ Dato Statistico
Proposta personalizzata e simulazioni
Prepariamo un piano welfare su misura con esempi concreti di utilizzo, simulazioni di costo e un regolamento interno pronto da approvare.
→ Dato Statistico
Attivazione e supporto continuativo
Formiamo i referenti interni, comunichiamo il piano ai dipendenti e restiamo al tuo fianco per domande, rinnovi e aggiornamenti normativi.
→ Dato Statistico
4,8 / 5 su Google
Cosa dicono i nostri clienti
Recensioni reali lasciate su Google da chi ha scelto Winass per casa, famiglia, auto e lavoro.
bidddo
Marco Pietrosanto
Franco Gargiulo
Giuseppe Giacalone
Pierstefano Durantini
Angelo Scaramella
Claudio Ardizzone
Massimo Stupazzini
Non è un “regalo in più”. È buon senso aziendale.
Molte aziende continuano a ragionare solo in termini di aumenti e premi in busta paga, ma il mercato del lavoro è cambiato: le persone cercano flessibilità, servizi concreti e attenzione alla vita fuori dall’ufficio. Un piano welfare ti permette di offrire tutto questo in modo strutturato, sostenibile e in linea con la normativa vigente.
- Piani allineati al CCNL e alla normativa fiscale
- Budget modulabile anno per anno in base ai risultati
- Attivabile anche partendo da pochi collaboratori
Scopri quanto può costare un piano welfare per la tua azienda
PERCHÉ WINASS
Un partner che parla la lingua di imprenditori e HR.
Non ti proponiamo una piattaforma standard uguale per tutti, ma una consulenza che parte dal tuo modello di business, dalle tue persone e dai tuoi obiettivi di crescita.
Esperienza concreta
Da oltre 40 anni nel mondo assicurativo e della protezione, con piani attivi per aziende, studi professionali e imprenditori.
Consulente dedicato
Un referente unico che ti segue in ogni fase: analisi, attivazione, rinnovi e aggiornamenti normativi.
Supporto in caso di dubbi e verifiche
Ti aiutiamo a interpretare correttamente la normativa di riferimento e a strutturare regolamenti chiari e difendibili.
Vicini a te, anche di persona
Siamo a Roma, ma lavoriamo con aziende in tutta Italia, sia in presenza sia in videochiamata.
Domande frequenti sul welfare aziendale.
Il welfare può sostituire completamente i premi in busta paga?
No, ma può affiancarli in modo strategico. Di solito si destina al welfare una parte del budget premi, così da massimizzare il valore percepito dai dipendenti e l’efficienza del costo per l’azienda.
Da quante persone ha senso attivare un piano welfare?
Non esiste una soglia obbligatoria: si può partire anche con pochi collaboratori, soprattutto se ricoprono ruoli chiave. Valutiamo insieme la soluzione più sostenibile per la tua realtà.
Il welfare è complicato da gestire per amministrazione e HR?
No: la piattaforma e il nostro supporto riducono al minimo le attività interne. Tu definisci il budget e le regole, noi ti aiutiamo con attivazione, comunicazione e report.
I dipendenti capiscono davvero come utilizzare il credito?
Organizziamo comunicazioni chiare, video-call di presentazione e guide pratiche. Inoltre, la piattaforma è intuitiva e il nostro supporto clienti risponde ai dubbi operativi.
Cosa succede se cambiano norme o limiti di legge?
Monitoriamo gli aggiornamenti normativi e ti informiamo su eventuali modifiche, proponendoti gli aggiustamenti necessari per mantenere il piano in regola.
CONSULENZA GRATUITA
Vuoi capire se il welfare è la scelta giusta per la tua azienda?
In 15–20 minuti di consulenza gratuita analizziamo la tua realtà, valutiamo se un piano welfare può portare un vantaggio concreto e, solo se ha senso, ti presentiamo una proposta personalizzata, chiara e sostenibile.
Messaggio pubblicitario. Prima della sottoscrizione leggere il Set Informativo disponibile su www.unipolsai.it
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